Vous voulez connaître les offres du service juridique ? C'est le moment ! Retrouvez toutes les informations ci-dessous.
Prise en charge d’une partie des coûts fixes des entreprises fermées administrativement ou des secteurs S1 et S1 bis avec un chiffre d'affaires de plus d'1 million d'euros par mois.
Plusieurs dispositifs ont à ce jour été mis en place afin de soutenir les entreprises concernant le paiement de leurs loyers et charges locatives.
Outil incontournable d’une gestion sociale optimale de l’entreprise, l’épargne salariale est favorisée dans les petites et moyennes entreprises par la suppression de toute cotisation patronale.
Chaque année, l’employeur doit veiller à ce que les salariés prennent leurs congés payés, faute de quoi il peut engager sa responsabilité. Il s’ensuit un certain nombre d’obligations tant à l'égard des salariés que des représentants du personnel, s’il en existe dans l’entreprise. Les congés peuvent être pris dès l'embauche, dans le respect des périodes de prise des congés et de l'ordre des départs.
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Prise en charge d’une partie des coûts fixes des entreprises fermées administrativement ou des secteurs S1 et S1 bis avec un chiffre d'affaires de plus d'1 million d'euros par mois.
Plusieurs dispositifs ont à ce jour été mis en place afin de soutenir les entreprises concernant le paiement de leurs loyers et charges locatives.
Retrouvez les détails du fonds de solidarité de décembre ici.
Afin d’aider les employeurs quant aux congés accumulés par leurs salariés, un mécanisme d’aide est mis en place pour les entreprises accueillant du public concernant les congés payés pris par leurs salariés entre le 1er et le 20 janvier 2021.
Découvrez notre visuel synthétisant le fonds de solidarité et un rappel des dates de dépôts à ne pas oublier.
Vous souhaitez savoir si vous pouvez bénéficier d’un report des cotisations sociales personnelles, de réductions de cotisations et contribution sociales personnelles et bien plus encore, les réponses ici.
Le visuel ci-dessous synthétise les mesures prises par le décret du 30/10/2020 valables jusqu'au 1er décembre 2020.
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