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Actualités

Bons d'achat distribués à Noël :  quel régime social ? Bons d'achat distribués à Noël : quel régime social ?

À l'approche des fêtes de fin d'année, de nombreuses entreprises attribuent des bons d'achat aux salariés.

Mise en place d’une « aide coûts fixes rebond » ! Mise en place d’une « aide coûts fixes rebond » !

Une nouvelle aide dite « coûts fixes rebond » est créée avec pour objectif de compenser les coûts fixes non couverts des entreprises, quel que soit leur chiffre d'affaires, pour la période janvier-octobre 2021.

Création d’une aide pour l’embauche d’un demandeur d’emploi en contrat de professionnalisation Création d’une aide pour l’embauche d’un demandeur d’emploi en contrat de professionnalisation

Ce dispositif a vocation à favoriser la réinsertion des demandeurs d’emploi de longue durée. L’aide est réservée aux contrats de professionnalisation conclus entre le 1er novembre 2021 et le 31 décembre 2022.

L’épargne salariale : une opportunité à saisir pour les TPE/PME

L’épargne salariale : une opportunité à saisir pour les TPE/PME

Outil incontournable d’une gestion sociale optimale de l’entreprise, l’épargne salariale est favorisée dans les petites et moyennes entreprises par la suppression de toute cotisation patronale.

Les congés payés : les obligations de l’employeur

Les congés payés : les obligations de l’employeur

Chaque année, l’employeur doit veiller à ce que les salariés prennent leurs congés payés, faute de quoi il peut engager sa responsabilité. Il s’ensuit un certain nombre d’obligations tant à l'égard des salariés que des représentants du personnel, s’il en existe dans l’entreprise. Les congés peuvent être pris dès l'embauche, dans le respect des périodes de prise des congés et de l'ordre des départs.

Bons d’achat distribués à Noël :  quel régime social ?

Bons d’achat distribués à Noël : quel régime social ?

À l'approche des fêtes de fin d'année, de nombreuses entreprises attribuent des bons d'achat aux salariés.

Mise en place d’une « aide coûts fixes rebond » !

Mise en place d’une « aide coûts fixes rebond » !

Une nouvelle aide dite « coûts fixes rebond » est créée avec pour objectif de compenser les coûts fixes non couverts des entreprises, quel que soit leur chiffre d'affaires, pour la période janvier-octobre 2021.

Création d’une aide pour l’embauche d’un demandeur d’emploi en contrat de professionnalisation

Création d’une aide pour l’embauche d’un demandeur d’emploi en contrat de professionnalisation

Ce dispositif a vocation à favoriser la réinsertion des demandeurs d’emploi de longue durée. L’aide est réservée aux contrats de professionnalisation conclus entre le 1er novembre 2021 et le 31 décembre 2022.

Permanence pôle paie et social

Permanence pôle paie et social

Vous cherchez à contacter le pôle social et paie au mois d'août ? C'est ici que vous connaîtrez le(s) collaborateur(s) à contacter !

Le coin des petites annonces – mars 2021

Le coin des petites annonces – mars 2021

Un espace dédié à la mise en avant des offres et des demandes clients susceptibles de vous intéresser !

Plaquette service juridique

Plaquette service juridique

Vous voulez connaître les offres du service juridique ? C'est le moment ! Retrouvez toutes les informations ci-dessous.

Création d’une nouvelle aide

Création d’une nouvelle aide

Prise en charge d’une partie des coûts fixes des entreprises fermées administrativement ou des secteurs S1 et S1 bis avec un chiffre d'affaires de plus d'1 million d'euros par mois.

Aides aux loyers et protection des locataires

Aides aux loyers et protection des locataires

Plusieurs dispositifs ont à ce jour été mis en place afin de soutenir les entreprises concernant le paiement de leurs loyers et charges locatives.

Fonds de solidarité de décembre

Fonds de solidarité de décembre

Retrouvez les détails du fonds de solidarité de décembre ici.

Aide exceptionnelle pour les congés payés

Aide exceptionnelle pour les congés payés

Afin d’aider les employeurs quant aux congés accumulés par leurs salariés, un mécanisme d’aide est mis en place pour les entreprises accueillant du public concernant les congés payés pris par leurs salariés entre le 1er et le 20 janvier 2021.

Nos dossiers à télécharger

Chef d'entreprise et salariés : comment bien vivre ensemble ?

Chef d'entreprise et salariés : comment bien vivre ensemble ?

Chef d'entreprise et salariés : comment bien vivre ensemble ?

Devenir employeur, c'est répondre à de multiples défis quotidiens, la gestion du temps de travail et des congés, notamment. C'est également un exercice de management sur le long terme. Promouvoir les bonnes personnes, fidéliser les talents grâce à une politique salariale attractive, mettre en place les formations adéquates... sont autant d'actions qui nécessitent beaucoup de réflexion et une bonne dose d'organisation. Dans ce dossier, vous trouverez des informations et des conseils pour vous aider à prendre les bonnes décisions. Télécharger

Employeur : les clés du recrutement

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Employeur : les clés du recrutement

Définir ses besoins, savoir attirer les talents, gérer un entretien d’embauche, puis une fois la perle rare trouvée, entamer les démarches administratives…. Recruter n’est pas un exercice facile. Dans ce guide, vous trouverez des conseils utiles pour mener sereinement cette tâche. Télécharger

Chef d'entreprise et salarié : comment bien se séparer ?

Chef d'entreprise et salarié : comment bien se séparer ?

Chef d'entreprise et salarié : comment bien se séparer ?

Rupture conventionnelle, licenciement économique, conflit, départ à la retraite… se séparer d'un salarié n'est jamais facile. Il est indispensable de bien gérer la fin d'une relation professionnelle. Ce dossier vous éclaire sur la conduite à adopter, vos obligations ainsi que vos droits en tant qu'employeur. Télécharger