CAEC

Agir aujourd’hui, réussir demain, Avec Vous et pour Vous

Chef d'entreprise     

Relever des défis, jongler avec les priorités, arbitrer, tel est votre quotidien.

Artisan / commerçant     

Votre savoir-faire est reconnu, apprécié… et votre activité effervescente.

Profession libérale     

Spécialiste dans votre domaine, votre activité est une véritable entreprise.

Créateur et repreneur     

Expérience, savoir-faire, créativité… toutes vos qualités et votre énergie sont au service de votre choix d’entreprendre.

Responsable administratif et financier     

Optimiser, mesurer, investir, négocier, vous êtes le maître d’œuvre du plan stratégique de l’entreprise.

Particulier     

Votre administration personnelle et votre patrimoine : une mission prioritaire.

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Business & Communication : Le nouveau partenaire du Groupe CAEC ! Business & Communication : Le nouveau partenaire du Groupe CAEC !

Et si vous pouviez gagner en temps, en efficacité et en sérénité dans la gestion de vos solutions de télécommunications tout en réalisant des économies ?

L'épargne salariale : une opportunité à saisir pour les TPE/PME L'épargne salariale : une opportunité à saisir pour les TPE/PME

Outil incontournable d’une gestion sociale optimale de l’entreprise, l’épargne salariale est favorisée dans les petites et moyennes entreprises par la suppression de toute cotisation patronale.

Les congés payés : les obligations de l'employeur Les congés payés : les obligations de l'employeur

Chaque année, l’employeur doit veiller à ce que les salariés prennent leurs congés payés, faute de quoi il peut engager sa responsabilité. Il s’ensuit un certain nombre d’obligations tant à l'égard des salariés que des représentants du personnel, s’il en existe dans l’entreprise. Les congés peuvent être pris dès l'embauche, dans le respect des périodes de prise des congés et de l'ordre des départs.

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Employeur : les clés du recrutement

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Définir ses besoins, savoir attirer les talents, gérer un entretien d’embauche, puis une fois la perle rare trouvée, entamer les démarches administratives…. Recruter n’est pas un exercice facile. Dans ce guide, vous trouverez des conseils utiles pour mener sereinement cette tâche. Télécharger

Chef d'entreprise et salarié : comment bien se séparer ?

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Rupture conventionnelle, licenciement économique, conflit, départ à la retraite… se séparer d'un salarié n'est jamais facile. Il est indispensable de bien gérer la fin d'une relation professionnelle. Ce dossier vous éclaire sur la conduite à adopter, vos obligations ainsi que vos droits en tant qu'employeur. Télécharger

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12-12 Information du personnel, des organisations syndicales, négociation d’un accord préélectoral, de nombreuses règles encadrent les élections du CSE. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr

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09-12 Le restructuring désigne les actions mises en oeuvre par un dirigeant pour sortir sa société des difficultés. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr

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05-12 Le recueil par un site d'e-commerce de données personnelles sur ses clients doit faire l’objet d’une information et être accepté par les internautes. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr

Passer de salarié à chef d’entreprise… cela se prépare Xerfi business pour France Défi

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