CAEC

Agir aujourd’hui, réussir demain, Avec Vous et pour Vous

Chef d'entreprise     

Relever des défis, jongler avec les priorités, arbitrer, tel est votre quotidien.

Artisan / commerçant     

Votre savoir-faire est reconnu, apprécié… et votre activité effervescente.

Profession libérale     

Spécialiste dans votre domaine, votre activité est une véritable entreprise.

Créateur et repreneur     

Expérience, savoir-faire, créativité… toutes vos qualités et votre énergie sont au service de votre choix d’entreprendre.

Responsable administratif et financier     

Optimiser, mesurer, investir, négocier, vous êtes le maître d’œuvre du plan stratégique de l’entreprise.

Particulier     

Votre administration personnelle et votre patrimoine : une mission prioritaire.

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Business & Communication : Le nouveau partenaire du Groupe CAEC ! Business & Communication : Le nouveau partenaire du Groupe CAEC !

Et si vous pouviez gagner en temps, en efficacité et en sérénité dans la gestion de vos solutions de télécommunications tout en réalisant des économies ?

L'épargne salariale : une opportunité à saisir pour les TPE/PME L'épargne salariale : une opportunité à saisir pour les TPE/PME

Outil incontournable d’une gestion sociale optimale de l’entreprise, l’épargne salariale est favorisée dans les petites et moyennes entreprises par la suppression de toute cotisation patronale.

Les congés payés : les obligations de l'employeur Les congés payés : les obligations de l'employeur

Chaque année, l’employeur doit veiller à ce que les salariés prennent leurs congés payés, faute de quoi il peut engager sa responsabilité. Il s’ensuit un certain nombre d’obligations tant à l'égard des salariés que des représentants du personnel, s’il en existe dans l’entreprise. Les congés peuvent être pris dès l'embauche, dans le respect des périodes de prise des congés et de l'ordre des départs.

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Chef d'entreprise et salarié : comment bien se séparer ?

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Rupture conventionnelle, licenciement économique, conflit, départ à la retraite… se séparer d'un salarié n'est jamais facile. Il est indispensable de bien gérer la fin d'une relation professionnelle. Ce dossier vous éclaire sur la conduite à adopter, vos obligations ainsi que vos droits en tant qu'employeur. Télécharger

La digitalisation en pratique

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Dématérialisation des factures et des bulletins de paie pour réduire les coûts ; contrats sécurisés par la signature électronique pour rassurer vos clients ; agrégateurs de comptes pour mieux gérer votre trésorerie… Pourquoi se priver des atouts des outils numériques et risquer de passer à côté d’opportunités ? Pour vous aider, ce guide recense vos obligations, les évolutions à venir ainsi que celles souhaitables pour votre entreprise. Télécharger

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14-11 Même si des entreprises optent pour son allongement, le congé de paternité et d’accueil de l’enfant reste plafonné, en France, à 11 jours calendaires consécutifs pour une naissance. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr

Factures : quelles sont les nouvelles mentions à intégrer ?

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07-11 Depuis le 1er octobre de nouvelles mentions doivent figurer sur les factures entre professionnels. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr

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04-11 Side, StaffMe, StudentPop ou Brigad... Les plateformes d'emploi étudiant se multiplient. Mais y recourir n'est pas sans risque pour les entreprises. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr

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